薪酬结构：公司统一安排免费食宿 年薪10万+，待遇优厚，具体薪资面谈，欢迎跳槽！
晋升途径： 店长--区域经理--销售经理--总经理
岗位要求：1、普通话标准，形象气质佳，中专以上学历；2、有两年以上店务管理经验，具有专业的美容知识及手法技能；3、良好的职业道德，掌握一定的销售技巧及销售团队管理方法；4、良好的沟通能力及亲和力，抗压能力强； 5、有大型美容连锁企业管理经验者优先，服从公司工作安排。
岗位职责：1、根据公司经营策略方针，带领本店员工按计划完成月度/季度/年度销售任务；2、负责店面员工工作安排及定期组织员工技能培训工作；3、根据本店顾客消费情况定期做数据分析，并做好后期服务及追踪，能良好的处理客户投诉问题；4、负责店面商品库存管理及店务卫生管理工作；5、能妥善处理与店面所在区域物业及其他机构之间的关系； 6、根据公司的奖惩，考核制度，规章制度，对下属员工进行公正、公平、合理的考核与奖惩。
面试地址：
郑州市二七区航海路兴华南街西北角升龙城 二七中心B座2301-2310室
联系方式一：0371-86508222/68851222
联系方式二：15515587866（同微信）
工作地址：
金水区 二七区、郑东新区、管城区、经开区、中原区均店面，可就近安排。
